Политика конфиденциальности и обработки персональных данных

Редакция: v1.0 • Дата вступления в силу: 12 ноября 2026 года • Соответствие Федеральному закону № 152-ФЗ РФ

Статус сервиса: Настоящий сервис является независимым специализированным информационным порталом подбора кандидатов и формирования кадрового резерва (разработчик — DarkDev), действующим при поддержке и в интересах МУП «Ульяновскэлектротранс» (г. Ульяновск). Все сведения, вносимые соискателями через веб-форму, передаются непосредственно в кадровую службу предприятия.

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика определяет порядок сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения и передачи персональных данных соискателей, подающих предварительную анкету на трудоустройство на сайте hr.uet-map.ru.

1.2. Обработка персональных данных осуществляется строго в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Трудовым кодексом РФ (включая требования ст. 328.1 ТК РФ для работников городского пассажирского транспорта) и законодательством РФ в области защиты информации.

2. Цели обработки персональных данных

Обработка персональных данных кандидатов осуществляется исключительно в следующих целях:

Рассмотрение кандидатуры соискателя на замещение вакантных должностей водителей трамвая, водителей троллейбуса, кондукторов, монтеров пути, слесарей и иных специалистов предприятия;
Осуществление обратной связи с соискателем (телефонный звонок, SMS-уведомление, приглашение на собеседование со стороны отдела кадров МУП «Ульяновскэлектротранс»);
Формирование кадрового резерва предприятия;
Проверка соблюдения законодательных требований и ограничений на занятие профессиональной деятельностью, непосредственно связанной с управлением городским пассажирским транспортом (включая ст. 328.1 ТК РФ).

3. Состав обрабатываемых данных

В рамках 16-шаговой анкеты обрабатываются следующие сведения, предоставляемые соискателем:

Фамилия, имя, отчество;
Дата рождения (возраст);
Контактный номер телефона;
Город (населенный пункт) фактического проживания;
Желаемая вакансия (профессия);
Наличие и категории водительского удостоверения;
Опыт профильной или смежной работы;
Уровень образования;
Гражданство;
Потребность в предоставлении общежития;
Готовность к сменному графику работы;
Сведения о наличии медицинских противопоказаний;
Сведения об отсутствии судимостей, препятствующих работе на общественном транспорте (ст. 328.1 ТК РФ);
Источник обращения (информационный канал);
Дополнительные примечания соискателя;
Технические данные фиксации согласия: дата и время отправки, IP-адрес, User-Agent браузера, уникальный идентификатор согласия.

4. Порядок и условия передачи данных

4.1. Персональные данные соискателей не передаются коммерческим рекламным сетям, сторонним аналитическим платформам и третьим лицам.

4.2. Серверная инфраструктура и база данных изолированы и физически размещены на территории Российской Федерации.

4.3. Данные передаются по защищенному шифрованному каналу (TLS 1.2/1.3) в защищенную рабочую среду кадровой службы МУП «Ульяновскэлектротранс» для проведения собеседования и оформления.

5. Сроки обработки и уничтожение персональных данных

5.1. Персональные данные обрабатываются до достижения целей обработки (принятие решения о трудоустройстве либо отказ в приеме), либо до момента отзыва согласия субъектом персональных данных.

5.2. При получении требования об отзыве согласия персональные данные уничтожаются в установленный законодательством срок в порядке, предусмотренном Приказом Роскомнадзора № 179.

6. Права соискателя и отзыв согласия

Соискатель имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, их уточнение, блокирование или уничтожение. Для отзыва согласия или изменения контактных сведений обратитесь:

В отдел кадров МУП «Ульяновскэлектротранс»: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 2; телефон: +7 (8422) 27-94-26;
Через форму обращения в официальном Telegram-боте кадровой службы: @UetFeedback_bot.